Amdanom ni
Arweinydd byd-eang mewn data hyfforddi Deallusrwydd Artiffisial
Ein Stori
Daeth Chetan Parikh a Vatsal Ghiya yn gyd-letywyr ac yn ffrindiau gorau fel myfyrwyr peirianneg ym Mhrifysgol Massachusetts. Yn 2004, ar ôl i'r ddau weithio gyda chwmnïau Fortune 100, fe wnaethant ddilyn eu huchelgais a'u hangerdd i helpu i wella gofal iechyd yn yr UD trwy lansio cwmni trawsgrifio meddygol yn 2004 a llwyfan rheoli cylch refeniw ac APIs yn 2010.
Yn 2018 yn ystod rhyngweithio cleient â chwmni ffortiwn 10, cysyniadwyd y syniad o Shaip. Roedd hyn yn nodi dechrau taith aruthrol sydd wedi dod â thîm o beirianwyr meddalwedd, trawsgrifwyr, gwyddonwyr data, ymchwilwyr a dylunwyr ynghyd a aeth ati i adeiladu platfform AI meddygol gorau'r byd. Y nod oedd trefnu data meddygol i wella gofal cleifion a lleihau costau gofal iechyd
Canolbwyntiwyd ar ddatblygu cynhyrchion y mae cwsmeriaid yn eu caru sy'n ysbrydoli ac yn darparu gwerth go iawn. Ar ôl 14 mlynedd, 100au o gwsmeriaid, a miliynau o ddata wedi'u prosesu, mae'r un angerdd yn gyrru Chetan, Vatsal, a theulu o 600+ aelod o'r tîm.
Heddiw, mae Shaip yn arweinydd ac yn arloeswr byd-eang yn y categori datrysiadau data strwythuredig AI. Ein cryfder yw yn y gallu i bontio'r bwlch rhwng diwydiannau â mentrau AI a'r symiau enfawr o ddata o ansawdd uchel sydd eu hangen arnynt.
Y budd eithaf y mae Shaip yn ei ddarparu i'n cleientiaid yw'r symiau enfawr o ddata strwythuredig i hyfforddi modelau AI gyda chywirdeb uwch i gyflawni'r canlyniadau uchaf posibl. Ac mae'r cyfan wedi'i wneud yn iawn y tro cyntaf wrth gadw at fanylebau'r prosiectau mwyaf heriol.
Cenhadaeth
Mae Shaip yn canolbwyntio ar ddarparu datrysiadau AI o'r dechrau i'r diwedd sy'n cynhyrchu gwerth, mewnwelediadau a deallusrwydd ar raddfa i'n cleientiaid. Mae'r cyfan yn bosibl trwy gyfuniad unigryw o'n dynol yn y platfform dolen, prosesau profedig a phobl fedrus. Gyda hyn oll yn ei le gallwn greu, trwyddedu neu drawsnewid data anstrwythuredig yn ddata hyfforddi hynod gywir ac wedi'i addasu ar gyfer cwmnïau sydd â'r mentrau AI mwyaf heriol.
Gweledigaeth
Mae Shaip yn gwella bywyd dynol trwy ddatrys problemau'r dyfodol gan ddefnyddio ein marchnad a'n platfform data AI dwy ochr.
Gwerthoedd
- Yn awyddus i ddysgu
- Proud
- Cyflawniad
- Beth yw'r mewnwelediadau nesaf
- Partneriaethau
Mae gennym y bobl, y prosesau a llwyfan dynol-yn-y-ddolen i gwrdd â'r prosiectau AI heriol hyn ac rydym yn gwneud y cyfan o fewn eich amserlen a'ch cyllideb. Mae hyn yn caniatáu i'ch sefydliad a'ch arbenigwyr pwnc ganolbwyntio ar eich cryfderau craidd a chyrraedd y farchnad yn gyflymach; p'un a yw hynny'n lleol, yn rhanbarthol neu'n fyd-eang.
Dyma'r gwahaniaeth Shaip, lle mae gwell data AI yn golygu canlyniadau gwell i chi.
Arddodiad Gwerth Gweithwyr
5 Diwrnod o Weithio + Oriau Gwaith Hyblyg
Rydym yn cynnig amodau gwaith hyblyg sy'n helpu ein gweithwyr ledled y byd i gydbwyso gwaith a bywyd preifat.
Gweithio Hybrid
Opsiwn
Mae gan ein gweithwyr gyfle i weithio o bell pan fo angen, fel y gallant gydbwyso eu gwaith a'u bywydau preifat.
Dysgu a Datblygu Parhaus
Rydym yn meithrin datblygiad proffesiynol ein gweithwyr (sgiliau Technegol a Meddal) - oherwydd bod dysgu gydol oes yn gwarantu syniadau arloesol.
Amrywiaeth yn y Gweithle
Rydym yn angerddol am ddod â phobl sydd nid yn unig yn dalentog ond sy'n cofleidio gwahanol safbwyntiau a chefndiroedd ynghyd a thrwy hynny elwa o'r cryfderau amrywiol a ddaw yn sgil pob un ohonom.
Cydraddoldeb a Diwylliant Cynhwysol
Mae ein pobl wrth galon ein cwmni a'r allwedd i'n llwyddiant yn y dyfodol, sy'n eithaf amlwg trwy ein cyfraddau athreuliad isel. Mae ein cwmni'n ymdrechu i gynnig cyfle cyfartal go iawn ac effeithiol i bob grŵp.
Bonws Cyfeirio
Rydyn ni'n rhoi blaenoriaeth i argymhellion atgyfeirio gan weithwyr mewnol ac yn cynnig taliadau bonws atgyfeirio deniadol. Credwn mai ein gweithwyr yw ein heiriolwyr brand a all ddenu'r dalent gywir ar gyfer y swydd iawn.
Hwyl @ Gwaith
Rydym yn gwerthfawrogi eich unigoliaeth ac yn gyson yn eich helpu i esblygu - yn bersonol ac yn broffesiynol. Rydym yn trefnu sawl digwyddiad a gweithgaredd i ymgysylltu â'n gweithwyr a'u teuluoedd.
Ein Gwerthoedd
Ein gwerthoedd - Ymddiriedolaeth, Angerdd i Ennill, Rhyddid i Weithredu ac Er Ei gilydd - yw sylfaen ein diwylliant corfforaethol.
Rheoli Talent
Rydyn ni'n nodi pobl dalentog, yn rhoi lle iddyn nhw dyfu, ac yn meithrin eu datblygiad.
5 Diwrnod o Weithio + Oriau Gwaith Hyblyg
Rydym yn cynnig amodau gwaith hyblyg sy'n helpu ein gweithwyr ledled y byd i gydbwyso gwaith a bywyd preifat.
Opsiwn Gweithio Hybrid
Mae gan ein gweithwyr gyfle i weithio o bell pan fo angen, fel y gallant gydbwyso eu gwaith a'u bywydau preifat.
Dysgu a Datblygu Parhaus
Rydym yn meithrin datblygiad proffesiynol ein gweithwyr (sgiliau Technegol a Meddal) – oherwydd bod dysgu gydol oes yn gwarantu syniadau arloesol.
Amrywiaeth yn y Gweithle
Rydym yn angerddol am ddod â phobl sydd nid yn unig yn dalentog ond sy'n cofleidio gwahanol safbwyntiau a chefndiroedd ynghyd a thrwy hynny elwa o'r cryfderau amrywiol a ddaw yn sgil pob un ohonom.
Cydraddoldeb a Diwylliant Cynhwysol
Mae ein pobl wrth galon ein cwmni a'r allwedd i'n llwyddiant yn y dyfodol, sy'n eithaf amlwg trwy ein cyfraddau athreuliad isel. Mae ein cwmni'n ymdrechu i gynnig cyfle cyfartal go iawn ac effeithiol i bob grŵp.
Bonws Cyfeirio
Rydyn ni'n rhoi blaenoriaeth i argymhellion atgyfeirio gan weithwyr mewnol ac yn cynnig taliadau bonws atgyfeirio deniadol. Credwn mai ein gweithwyr yw ein heiriolwyr brand a all ddenu'r dalent gywir ar gyfer y swydd iawn.
Hwyl @ Gwaith
Rydym yn gwerthfawrogi eich unigoliaeth ac yn gyson yn eich helpu i esblygu - yn bersonol ac yn broffesiynol. Rydym yn trefnu sawl digwyddiad a gweithgaredd i ymgysylltu â'n gweithwyr a'u teuluoedd.
Ein Gwerthoedd
Ein gwerthoedd – Ymddiriedaeth, Angerdd i Ennill, Rhyddid i Weithredu ac Ar Gyfer Ein Gilydd – yw sylfaen ein diwylliant corfforaethol.
Rheoli Talent
Rydyn ni'n nodi pobl dalentog, yn rhoi lle iddyn nhw dyfu, ac yn meithrin eu datblygiad.
Gwobrau a Chydnabod
Dywedwch wrthym sut y gallwn helpu gyda'ch menter AI nesaf.